Supervision

kann Sie

• als Einzelperson
• als Team
• als MitarbeiterInnen

dabei unterstützen

• Arbeitsprozesse zu reflektieren und zu optimieren
• Ziele zu entwickeln und zu erreichen
• Ressourcen (wieder) zu entdecken und weiterzuentwickeln
• Stress am Arbeitsplatz zu verringern
• Die Rollen- Beziehungsdynamik innerhalb Ihres Systems zu klären/ verstehen
• Konflikte zu klären und zu bewältigen
• Burnout vorzubeugen

Je nach Anliegen erfolgt diese Form der Beratung
als Kurzintervention oder in einem längeren Prozess