Supervision

kann Sie

  • als Einzelperson
  • als Team
  • als MitarbeiterInnen


dabei unterstützen

  • Arbeitsprozesse zu reflektieren und zu optimieren
  • Ziele zu entwickeln und zu erreichen
  • Ressourcen (wieder) zu entdecken und weiterzuentwickeln
  • Stress am Arbeitsplatz zu verringern
  • Die Rollen- Beziehungsdynamik innerhalb Ihres Systems zu klären/ verstehen
  • Konflikte zu klären und zu bewältigen
  • Burnout vorzubeugen

Je nach Anliegen erfolgt diese Form der Beratung
als Kurzintervention oder in einem längeren Prozess

 


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